Andy Wells grundade Wells Technology med en liten initial investering för att möta olika utmaningar inom design, produktion och distribution. Med tiden utökade företaget sitt utbud till att omfatta precisionsbearbetade varor och försäljning av industri- och byggmaterial som en auktoriserad distributionskanal för Fastenal-koncernen. Denna tillväxt uppnåddes genom ständiga förbättringar av kapacitet och en stark grund i innovation.
Genom sin expansion har Wells Technology tagit in många jobbmöjligheter. För närvarande sysselsätter företaget cirka 48 personer och bidrar därmed till sysselsättningen i området. Andy Wells, VD för Wells Technology, inser vikten av att företag skapar nya jobb, oavsett storlek. Detta engagemang för att skapa jobb är en vanlig praxis i näringslivet.
Som en registrerad medlem i Red Lake Band of Chippewa Indians och som kommer från Red Lake Indian Reservation, kunde Andy Wells använda olika federala program som stödjer minoritetsägda företag. Ett av dessa program är beteckningen Historical Underutilised Business Zone, som föreskriver att stora statliga entreprenörer allokerar en del av sina kontrakt till småföretag som ligger i ekonomiskt missgynnade HUB-zoner. Wells behöll sin indianbakgrund som en hörnsten i företagets identitet och framgång. Ett bevis på detta är det faktum att 30 % av personalstyrkan på Wells Technology består av indianer.
Förutom att skapa jobb fokuserade Wells Technology på att förbättra arbetsträningsmöjligheterna för individer inom samhället. Företaget utnyttjade också externa talanger, inklusive tekniska proffs från universitet. Wells erkände dock att det finns ett behov av att attrahera fler skickliga talanger inom branscher som bearbetning.
Vänligen stödja Lakeland News, eftersom det är beroende av medlemsbidrag för att ge dig värdefullt innehåll.
