Representanter för public service-förbunden anlände till den andra förhandlingsomgången med regeringen om ändringar av det grundläggande kollektivavtalet (BCA), och uttryckte förtroende för att en överenskommelse skulle nås. Under den första förhandlingsomgången begärde fackföreningarna en höjning av grundlönen med 15 procent, vilket arbetsminister Marin Piletić ansåg var orealistiskt. Icke desto mindre betonade Jadranka Dimić från den kroatiska socialtjänsteförbundet att fackföreningarna förväntade sig att regeringen skulle acceptera deras argument. Hon betonade vikten av att skydda de anställdas standard, särskilt under det kommande valåret då det kommer att finnas begränsat utrymme för förhandlingar. Fackförbunden anser att deras krav är rimliga med tanke på att lönerna för offentliga tjänster för närvarande ligger 14,5 procent efter lönerna i ekonomin. Dimić uttryckte sin önskan om att höjningen ska genomföras i nästa lön och förbli tillämplig under det följande året.
Željko Stipić, ledaren för fackföreningen Preporod, såg minister Piletićs uttalanden som typiska förhandlingstaktiker. Han förutsåg inte att ministern skulle erkänna fackföreningarnas krav som realistiska utifrån siffror. Stipić trodde dock att de två sidornas synpunkter inte låg långt ifrån varandra och att en överenskommelse snabbt kunde nås. Han betonade vikten av att nå en överenskommelse i slutet av månaden för att undvika att beröva anställda ytterligare en löneökning. Stipić noterade också att regeringens fokus på att nå en överenskommelse med fackföreningarna troligen drevs av deras strategiska planer för valet.
Sammantaget är både fackförbunden och regeringen optimistiska om att nå en positiv överenskommelse om ändringar i det grundläggande kollektivavtalet. Fackföreningarna betonar vikten av att skydda arbetstagarnas standarder, samtidigt som regeringen verkar motiverad av de potentiella politiska fördelarna med att säkra en överenskommelse med de fackliga organisationerna.
