Små och medelstora företag (SMF) skulle kunna spara avsevärd tid genom att fullt ut använda tekniska lösningar

Små och medelstora företag (SMF) skulle kunna spara avsevärd tid genom att fullt ut använda tekniska lösningar

En ny rapport hävdar att Storbritanniens småföretag kan slösa bort upp till tre och en halv arbetsvecka på grund av en ovilja att använda tidsbesparande tekniska produktivitetsverktyg. Studien, med stöd av Tech Hub, ger insikter i det låga utnyttjandet av hjälpsamma tjänster på arbetsplatsen och de potentiella fördelarna med att använda rätt verktyg. Rapporten beskriver också tre viktiga rekommendationer för att uppmuntra rätt typ av omvandlingar, inklusive belöningar, incitament och investeringar i utbildning.

Siffrorna avslöjade att det finns ett lågt upptag av mjukvarulösningar över hela linjen, med endast 14 % som använder tredjepartslagring och molnlagring för säkerhetskopiering och 29 % använder CRM-programvara. Kostnaden för mjukvarulicenser identifierades som den främsta faktorn som hindrar sju av tio företag från att anta nyare teknik. Dessutom känner bara en av tre företag sig ”mycket säker” på att de har rätt kompetens för att använda tekniken, vilket understryker det desperata behovet av utbildning och utbildning för både arbetare och ledare.

Tech Hub varnar för att, utan att ta till sig nyare teknologier, kommer Storbritanniens SMB-community att gå miste om tidsbesparingar, större säkerhet, bevisstyrt beslutsfattande, nyförsäljning och affärsframgång. Cisco UK & Irlands verkställande direktör för små och medelstora företag, Aine Rogers, betonade vikten av rätt teknik för att göra det möjligt för små och medelstora företag att få tillgång till nya marknader, utnyttja nya talangpooler och driva innovation.

Studien belyser behovet av att myndigheter och teknikleverantörer går samman för att samordna stödet. Tech Hub har efterlyst ekonomiskt stöd och andra belöningar för små och medelstora företag, liknande program i Singapore och Sydkorea. Rapporten föreslår också riktade skatteincitament och subventioner och fler investeringar i utbildningsprogram för att komma till rätta med bristen på kompetens, vilket är den näst största oro för små och medelstora företag.

Lämna ett svar