Huvudproblemet är att dessa situationer är kontraproduktiva för integrationen av utländska invandrare. Sociologen Dragan kommenterade situationen där 32 utländska arbetare bor trånga i statliga utrymmen i centrala Zagreb och sa att det är extremt ogynnsamt för deras integration och levnadsvillkor. Han påpekade att bostadsproblemet löses på ett billigt sätt för arbetsgivarna, medan det å andra sidan är till men för de utländska arbetarna.
Han noterade att de utländska arbetarna bara fokuserar på sig själva och på varandra, med små möjligheter till normal interaktion med lokalbefolkningen. De arbetar för arbetsgivare i stora grupper och har inte chansen till vanliga eller normala relationer. Livsförhållandena är också dåliga, med arbetarna som sover i våningssängar och lagar mat på elektriska spisar i trånga utrymmen. Dessutom talar de flesta av dem inte engelska eller kroatiska, vilket gör det svårt för dem att integreras i den nya miljön.
Enligt socionomen är frågan om boende för utländska arbetstagare en som borde ha tagits upp av ett tvärvetenskapligt team eller ett interdepartementalt organ som inrättats av regeringen. Han betonade behovet av att experter inser riskerna i processen att rekrytera och hysa utländsk arbetskraft för att förhindra deras segregation i de tidiga stadierna av invandringen. Detta, sa han, är avgörande för integrationsprocessen och kan inte enkelt fixas när det väl har inträffat.
