Den fyra dagar långa arbetsveckan: torsdag i baren, fredag ​​att jobba på distans från sängen är redan här

Efter pandemin blev fredagen internationell distansarbetsdag. Många informationsarbetare verkar i det tysta ha nått en fyra dagars arbetsvecka, skriver HS Vision-redaktör Sonia Zaki.

Syftet var att gå på krogen. Jag var i London i november för att träffa två av mina lokala vänner. Vi ordnade en dejt i Islington på en gata med massor av pubar och restauranger. Inrättningarna var fullsatta till bredden och folk som inte kunde sitta ner stod med drinkar i handen. På en viss pub krävde det att komma fram till disken att man trängde igenom en skara människor och vi lyckades få fram platserna från rökområdet. Jag undrade över folkmassan till mina vänner. Det är ju trots allt torsdag! Torsdag, sa min vän, är den nya fredagen, för ingen längre på riktigt jobb på fredagar. En annan vän till mig nickade med. Båda är kunskapsarbetare i tjugoårsåldern i prestigefyllda internationella företag. Enligt dem gjorde coronaperioden den fyra dagar långa arbetsveckan till verklighet för kunskapsarbetare som dem.

Observationer från andra platser hade liknande fynd. I september förra året publicerade den brittiska tidningen Financial Times en artikel om kunskapsarbetarnas lata fredagar. ”Fredag ​​är bara en död dag”, stod det i titeln. Enligt Nick Bloom – en ekonomiprofessor vid Stanford University som intervjuades för berättelsen – förändrade pandemin arbetskulturen i den amerikanska företagsvärlden och flyttade maktbalansen mot de anställda. Som ett resultat har vissa anställda kunnat hålla sig till avlägsna fredagar, vilket har gjort det möjligt för vissa att ha ”flexiblare arbetstider”.

En analytiker som arbetar på Wall Street som också intervjuades för berättelsen delade om sin mer flexibla fredag ​​och sa ”Jag loggar in på Teams, kollar e-post och lever sedan mitt liv”. Även i Finland gjordes liknande observationer, även om det är svårt att förstå fenomenets omfattning utan forskningsdata. Enligt Mika Maliranta, chefen för forskningsinstitutet Labore, är det troligt att vissa kunskapsarbetare skulle undvika arbete på fredagar eftersom tekniker som underlättar distansarbete nu används i stor utsträckning och det har funnits en brist på arbetare inom de matematiskt-vetenskapliga-tekniska stamfälten .

För en liten inblick i huruvida finska arbetsplatser är lata på fredagar tillfrågades tjugo informationsarbetare i tjugo- och trettioårsåldern från Helsingfors om sina fredagsarbetsdagar. Några av dem kände igen fenomenet i sitt eget arbete, medan andra menade att coronaperioden ökade intensiteten i arbetet.

Enligt Finanssiveli, administratören av ett meme-konto som parodierar millennials arbetsliv, är fredagar avlägsna dagar. Pandemin har visat att den fyra dagar långa arbetsveckan är en realitet för vissa kunskapsarbetare, åtminstone i Storbritannien och USA. Men omfattningen av detta fenomen är inte helt känd, även om det finns observationer från andra ställen.