CFDT och CFTC har meddelat sin plan att underteckna ett utkast till avtal som kommer att definiera ersättningsriktlinjer för arbetslösa individer från och med den 1 januari 2024. Detta tillkännagavs efter en svår förhandlingsprocess. Medan CFDT-delegationen har en positiv syn på utkastet till avtal, uttryckte CFTC sig också beredskap att skriva under i väntan på godkännande från det konfederala kontoret. FO inväntar ett beslut från sitt konfederala kontor, medan tjänstemän från CGT och CFE-CGC uppgav att de inte planerade att underteckna avtalet.
Arbetsministeriet har noterat att de kommer att ”studera” avtalets förenlighet med de mål som satts upp för dem. Enligt avtalet ska nya arbetssökande kunna få ersättning efter fem månaders arbete, en minskning från nuvarande sex månader. Det fördes också diskussioner om att ändra villkoren för ersättning till seniorer efter pensionsreformen och att sänka arbetslöshetsförsäkringsavgifterna för arbetsgivare.
Trots initialt motstånd har cheferna accepterat en mindre sänkning av a-kassans avgifter än de hade önskat från början. Ändringarna av ersättningen till seniorer har remitterats till en separat förhandling om anställning av seniorer.
