Barn till kasinoarbetare vädjar till Macron att rädda sina föräldrars jobb i ett hjärtligt julbrev

Barn till kasinoarbetare vädjar till Macron att rädda sina föräldrars jobb i ett hjärtligt julbrev

Yasmine och Amine, två små barn, har uttryckt sin sorg och oro över den potentiella stängningen av kasinosupermarknaden där deras föräldrar är anställda. De har skrivit ett brev till president Emmanuel Macron och bett om hjälp för att rädda företaget och skydda sina föräldrars jobb. Barnen har en personlig koppling till Casino, eftersom det är en speciell plats för dem och deras familjer, där de har varit på julfester och besökt kontoren.

Deras mamma, Abida, betonar vilken inverkan Casino har på sina barn, och noterar de speciella aktiviteter och gåvor som erbjuds anställda och deras familjer, särskilt vid jul. Dessa upplevelser kan gå förlorade om Casino stänger, vilket gör att barnen känner saknaden och osäkerheten om sina föräldrars jobb.

Yasmine och Amines brev har levererats till president Macron, som enligt uppgift blev berörd av deras vädjan. Barnen hoppas att deras budskap kommer att leda till positiv handling och bidra till att trygga framtiden för kasinoanställda och deras familjer.

Samtidigt står Casinogruppen inför förhandlingar om att sälja en betydande del av sina butiker, vilket kan resultera i en stor social och ekonomisk påverkan på dess 50 000 anställda i Frankrike. Den potentiella försäljningen av stormarknader och stormarknader väcker oro för anställningstrygghet och företagets framtid.

Förra veckan uppmanade ekonomiminister Bruno Le Maire köparna av Casinos butiker att upprätthålla sina åtaganden och bevara jobben för de anställda som berörs av den föreslagna försäljningen. Situationen är fortfarande osäker då Casino fortsätter att navigera i finansiella utmaningar och potentiella förändringar i sin verksamhet.

De farhågor som uttrycks av Yasmine och Amine, tillsammans med osäkerheten kring Casinos framtid, belyser den verkliga effekten av affärsbeslut på anställda och deras familjer. Berättelsen tjänar som en påminnelse om det mänskliga elementet bakom företagsförhandlingar och vikten av att beakta arbetstagarnas välbefinnande i dessa processer.

Lämna ett svar