Arizona Cardinals flyttade nyligen sina anställda till ett nytt 30 000 fots utrymme mindre än en halv mil norr om lagets huvudanläggning i Tempe. Detta drag innebär en förändring för nästan alla av lagets icke-fotbollspersonal, inklusive avdelningar som ekonomi, marknadsföring, affärsutveckling, biljettförsäljning, IT, mänskliga resurser, samhällsrelationer och innehåll och kreativitet. Denna förändring planerades efter anställningen av COO Jeremy Walls, som bidrog till organisationens plan att revidera organisationens affärsstrategi.
Huvudfokus för organisationen är att skapa ett modernare affärssätt. Ett nyskapat sälj- och serviceteam syftar också till att förbättra fansupplevelsen och affärssidan hos Cardinals. Detta team består av över 40 nyligen anställda medarbetare; Ändå flyttar bara en bråkdel av det totala antalet anställda till det nya utrymmet. Teamet planerar också att fortsätta expandera, eftersom fler positioner kommer att göras tillgängliga i roller som marknadsföring mot allmänheten, företagspartnerskap och samhällsrelationer. Men för att flytta resurserna mot dessa tillväxtområden har organisationen varit tvungen att ta bort några positioner.
Flytten har gjort det möjligt för organisationen att ompröva sin organisationsstruktur och vidta åtgärder för att modernisera sin affärsstrategi. Denna förändring kommer att kräva tillskott av fler tjänster under de kommande veckorna och månaderna. Som ett resultat optimerar de sin personal för att fokusera på tillväxtområden och förbättra affärsverksamheten.
